Was kommt von meiner Spende wirklich an?
Keine Geldspende kommt zu 100 Prozent an ihr Spendenziel, da Hilfsprojekte geplant, durchgeführt und ausgewertet werden müssen. Nur eine kompetente und ordnungsgemäße Umsetzung eines Hilfsprojektes führt dazu, dass Hilfe auch die Bedürftigen erreicht und damit ihre Lebensumstände verbessert werden können.

Verwaltung
Für die Planung, Durchführung, Finanzierung und Kontrolle von Hilfsprojekten ist ein entsprechender Werbe- und Verwaltungsaufwand nötig.

Was sind Werbe- und Verwaltungsausgaben?
Unter Werbeausgaben versteht man alle Ausgaben, die der Mittelbeschaffung dienen. Darunter fallen die Personal- und Sachausgaben für die Erarbeitung, Herstellung und den Versand von Werbematerial, sowie Veranstaltungen und Aktionen, aber auch Abholung und Lagerung von Sachspenden.

Personal- und Sachausgaben für Personalverwaltung und Buchführung, Spenderverwaltung, Rechnungswesen, Kommunikation und Repräsentation, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung sowie Projektnebenkosten, die bei der Auswahl, Betreuung und Kontrolle eines Hilfsprojekts anfallen sind Verwaltungsausgaben.

Wie hoch sind diese Ausgaben bei HOPE?
Die Grenze der Vertretbarkeit des Anteils der Werbe- und Verwaltungsausgaben an den Gesamtausgaben liegt laut DZI (Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen) bei 35%,
mit folgende Abstufungen:
- 0-10 Prozent (niedrig)
- 10-20 Prozent (angemessen)
- 20-35 Prozent (vertretbar)

Bei HOPE liegen diese Ausgaben zwischen 10 und 15 Prozent im Jahr.

Zweckgebundene (Projektgebundene) Spenden
Dies sind Spenden für bestimmte Projekte. So unter anderem für das HOPE Fahrradpatenschaftsprojekt. Diese Spenden, die bedürftigen Familien in Uganda zu Gute kommen sollen, werden keinem anderen Zweck zugeführt. Wenn eine Spende nicht entsprechend seinem Zweck eingesetzt werden kann, wird der Spender darüber informiert.

Freie Spenden
Dies sind Spenden an HOPE ohne ausdrücklichen Wunsch seitens des Spenders. In diesem Fall steht es HOPE frei, selbst zu entscheiden wo diese Spenden zum Einsatz kommen.

Ehrenamtliche und hauptamtliche HOPE-Mitarbeiter
HOPE beschäftigt eine hauptamtliche Mitarbeiterin, auf 400 Euro-Basis. Ehrenamtlich tätige HOPE-Mitarbeiter erhalten keine Vergütung, es können ihnen jedoch die notwendigen Aufwendungen ersetzt werden, die ihnen in Ausführung ihrer Aufgabe entstehen.

Alle ehrenamtlichen HOPE-Mitarbeiter haben, entsprechend ihres Aufgabengebietes, eine qualifizierte Ausbildung.

Leider verhindert die Zweckgebundenheit von Spenden viele notwendige und sinnvolle Hilfsmaßnahmen. HOPE ist sich bewusst, dass viele Spenderinnen und Spender gerne gezielt ein Projekt unterstützen möchten. Dennoch benötigt eine Hilfsorganisation auch freie Mittel, z.B. um dort Spenden einzusetzen, wo es aus fachlicher Sicht nötig ist, oder um neue Projekte in Angriff zu nehmen.

Wir bitten Sie deshalb, HOPE auch mit einer "freien" Spende zu unterstützen.